Viaţa la Scania

Aras Kazemi
Business Analyst Information Management

„Cultura corporatistă Scania lasă loc pentru idei noi din partea angajaţilor de la toate nivelele şi oamenii vă ascultă. Cred că acest lucru este important.”

Mark Cameron
Head of Fleet Management Services

„Scania, în calitatea sa de angajator, recunoaşte clar importanţa calităţii vieţii. Ce vreau să spun este că există un echilibru între viaţa la locul de muncă şi viaţa de familie.”

Andreas Rindeskär
Engine Development Engineer

„Scania ştie foarte bine să îşi dovedească avantajul tehnic şi să găsească soluţii noi pe care alţii le-au crezut imposibile. Le arătăm acestora că acest lucru este absolut posibil.”

Maria Molén
Manager Industrial Engineering

„Sunt mândru că lucrez la Scania. Compania ţine atât la produsele sale, cât şi la angajaţii săi. Nu vii aici să munceşti doar cu mâinile, chiar dacă lucrezi în producţie. În schimb, contribui cu cunoştinţele şi experienţa tale la dezvoltarea operaţiunilor şi afacerii.”